THREAD: gli infermieri rifiutano l'offerta di stipendio
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Cronologia delle notizie
Incitamento all'odio ESTREMO: i podcaster neonazisti PAGANO il prezzo delle minacce contro il principe Harry e la sua famiglia
- In una recente sentenza, un tribunale di Londra ha condannato due podcaster neonazisti. Le accuse? Incitamento alla violenza contro il principe Harry e il suo giovane figlio. I colpevoli, Christopher Gibbons e Tyrone Patten-Walsh, sono i conduttori di “Lone Wolf Radio”. Secondo il giudice della sentenza, questi uomini sono “suprematisti bianchi devoti e impenitenti”.
Gibbons, 40 anni, è stato condannato a otto anni di prigione. Il suo co-conduttore Patten-Walsh, 34 anni, ha ricevuto sette anni dietro le sbarre. Dopo la loro pena detentiva, entrambi gli uomini saranno in libertà vigilata per tre anni. Il loro podcast era una piattaforma per diffondere opinioni razziste insieme a ideologie antisemite, islamofobe, omofobe e misogine.
Il duo non si è limitato a propagare l’incitamento all’odio; incoraggiavano atti violenti contro le minoranze etniche e contro individui in relazioni interrazziali che etichettavano come “traditori della razza”. La moglie del principe Harry, Meghan Markle, sembra essere biraziale. In un episodio scioccante del loro spettacolo Gibbons suggerì addirittura che il principe Harry dovesse essere processato per tradimento mentre suo figlio Archie veniva disumanizzato come una "creatura" che dovrebbe essere soppressa.
UAW STRIKE termina: l’aumento senza precedenti del 30% degli stipendi di Ford potrebbe scuotere le case automobilistiche di Detroit
- Il sindacato United Auto Workers (UAW) ha raggiunto un accordo contrattuale provvisorio con Ford. Questo sviluppo potrebbe segnare la fine degli scioperi durati quasi sei settimane che hanno scosso le case automobilistiche di Detroit. Tuttavia, questo accordo quadriennale necessita ancora dell’approvazione dei 57,000 membri del sindacato Ford.
L’accordo potrebbe dare forma a future negoziazioni con General Motors e Stellantis, dove sono in corso gli scioperi. La UAW ha esortato tutti i lavoratori Ford a riprendere il lavoro, sperando di spingere GM e Stellantis a contrattare. Maggiori dettagli su come verrà implementata questa strategia saranno presto attesi.
In un discorso video, il presidente della UAW Shawn Fain ha annunciato che Ford ha offerto un aumento salariale del 50% in più rispetto a prima dell'inizio dello sciopero del 15 settembre. Il vicepresidente della UAW Chuck Browning, che ha ricoperto il ruolo di capo negoziatore con Ford, ha rivelato che i lavoratori vedranno un aumento salariale complessivo del 25%. Ciò spingerebbe l’aumento salariale totale oltre il 30%, con il risultato che i lavoratori degli impianti di assemblaggio di alto livello guadagnerebbero oltre 40 dollari l’ora entro la fine del contratto.
Prima di questo accordo, tutte e tre le case automobilistiche avevano suggerito un aumento salariale di appena il 23%. In base al nuovo accordo, gli addetti all’assemblaggio riceveranno un aumento immediato dell’11% dopo la ratifica, quasi equivalente a tutti gli aumenti salariali dal 2007.
I FAN REALI e gli adorabili Corgis rendono un sentito omaggio alla Regina Elisabetta II in una parata unica
- In un toccante tributo alla defunta regina Elisabetta II, un piccolo gruppo di devoti fan reali e i loro corgi si sono riuniti domenica. L'evento ha segnato il primo anniversario della scomparsa dell'amato monarca. La sfilata si è svolta fuori Buckingham Palace, riflettendo l'affetto ben documentato della Regina Elisabetta per questa particolare razza di cani.
La processione unica comprendeva circa 20 fedeli monarchici e i loro corgi vestiti a festa. Le foto catturate dall'evento ritraggono questi canini dalle gambe corte che sfoggiano vari accessori come corone e diademi. Tutti i cani erano tenuti insieme al guinzaglio vicino ai cancelli del palazzo, creando un omaggio perfetto al loro fan reale.
Agatha Crerer-Gilbert, che ha orchestrato questo tributo unico, ha espresso il suo desiderio che diventi una tradizione annuale. Parlando all'Associated Press ha detto: "Non riesco a immaginare un modo piĂą adatto per onorare la sua memoria che attraverso i suoi amati corgi... la razza che ha amato per tutta la vita".
Il servizio sanitario nazionale del Regno Unito offrirĂ un'iniezione rivoluzionaria per il trattamento del cancro, riducendo i tempi di trattamento del 75%
- Il sistema sanitario britannico sarà il primo a livello globale a fornire un’iniezione per il trattamento del cancro, riducendo potenzialmente i tempi di trattamento fino al 75%. L’Agenzia di regolamentazione dei medicinali e dei prodotti sanitari (MHRA) ha approvato l’uso dell’immunoterapia, atezolizumab, per centinaia di pazienti idonei in Inghilterra.
L’iniezione, nota come Tecentriq, verrà somministrata sotto la pelle, liberando più tempo per le équipe oncologiche. "Questa approvazione consentirà ai nostri team di curare più pazienti durante il giorno", ha affermato il dottor Alexander Martin, consulente oncologo presso il West Suffolk NHS Foundation Trust.
La somministrazione di Tecentriq, generalmente somministrato per via endovenosa, richiede spesso da 30 minuti a un'ora. Il nuovo metodo richiede circa sette minuti, ha affermato Marius Scholtz, direttore medico di Roche Products Limited.
IMPULSO dei salari al tasso storico con la prospettiva di ulteriori aumenti dei tassi di interesse
- Da aprile a giugno, i salari sono aumentati di un record del 7.8%, segnando la crescita annuale piĂą alta dal 2001. Questo picco inaspettato fa prevedere in molti che la Banca d'Inghilterra aumenterĂ i tassi di interesse per contrastare l'aumento dell'inflazione, che attualmente si trova al 7.9%.
BLOCCATO lo sciopero degli insegnanti nel Regno Unito con il pacchetto di aumento salariale promesso
- Gli scioperi degli insegnanti possono essere evitati poiché i leader sindacali approvano un aumento salariale proposto del 6.5%, sottoscritto con fondi governativi e un pacchetto di difficoltà di 40 milioni di sterline per le scuole in gravi difficoltà . Inoltre, il governo prevede di accelerare le riforme più ampie per ridurre il carico di lavoro, una misura fissata per l'approvazione dei membri del sindacato.
I lavoratori della metropolitana di Londra scioperano per tagli di posti di lavoro e pensioni
- I lavoratori della metropolitana di Londra, rappresentati dalla Rail, Maritime, and Transport Union (RMT), sciopereranno dal 23 al 28 luglio per tagli di posti di lavoro, pensioni e condizioni di lavoro. Lo sciopero è in risposta al piano di Transport for London di tagliare 600 posti di lavoro.
Gli infermieri continuano lo SCIOPERO in tutta l'Inghilterra causando la PEGGIORE interruzione mai vista
- Gli infermieri di tutta l'Inghilterra stanno scioperando in metĂ degli ospedali, della salute mentale e dei servizi comunitari del paese, causando interruzioni e ritardi significativi. NHS England avverte di livelli di personale eccezionalmente bassi durante il periodo di sciopero, persino inferiori rispetto ai giorni di sciopero precedenti.
L'Alta Corte dichiara che una parte dello sciopero degli infermieri è ILLEGALE
- Il Royal College of Nursing (RCN) ha annullato parte dello sciopero di 48 ore iniziato il 30 aprile perché l'Alta Corte ha stabilito che l'ultimo giorno non rientrava nel mandato di sei mesi del sindacato concesso a novembre. Il sindacato ha detto che cercherà di rinnovare il mandato.
Presa di posizione dura: il governo RISPONDE agli infermieri in sciopero
- Il segretario di Stato per la sanitĂ e l'assistenza sociale, Steve Barclay, ha risposto al leader del Royal College of Nursing (RCN), esprimendo la sua preoccupazione e il suo disappunto per gli imminenti scioperi. Nella lettera, Barclay ha descritto l'offerta respinta come "equa e ragionevole" e che, dato il "risultato molto ristretto", ha esortato l'RCN a riconsiderare la proposta.
NHS sull'orlo del collasso tra i timori di uno sciopero congiunto
- Il NHS deve affrontare una pressione senza precedenti dalla possibilitĂ di uno sciopero congiunto tra infermieri e giovani medici. Dopo che il Royal College of Nurses (RCN) ha respinto l'offerta di pagamento del governo, stanno ora pianificando un'ampia azione di sciopero per il giorno festivo di maggio e i giovani medici hanno avvertito di un possibile sciopero coordinato.
I documenti trapelati del SSN rivelano il VERO costo dello sciopero dei medici
- Documenti trapelati dal NHS hanno rivelato il vero costo dello sciopero del giovane medico. Secondo quanto riferito, lo sciopero comporterĂ l'annullamento dei parti cesarei, la detenzione di piĂą pazienti con problemi di salute mentale e problemi di trasferimento per i malati gravi.
SCIOPERI: i giovani medici entrano in trattative con il governo dopo l'aumento di stipendio concordato per infermieri e lavoratori delle ambulanze
- Dopo che il governo del Regno Unito ha finalmente raggiunto un accordo sulla retribuzione per la maggior parte del personale del NHS, ora deve affrontare pressioni per stanziare fondi ad altre parti del NHS, compresi i giovani medici. Dopo uno sciopero di 72 ore, la British Medical Association (BMA), un sindacato di medici, ha promesso di annunciare nuove date di sciopero se il governo fa un'offerta "scadente".
Arriva dopo che giovedì i sindacati del NHS hanno raggiunto un accordo sulla retribuzione per infermieri e personale delle ambulanze. L'offerta prevedeva un aumento di stipendio del 5% per il 2023/2024 e un pagamento una tantum del 2% dello stipendio. L'operazione prevedeva anche un bonus recupero Covid del 4% per l'esercizio in corso.
Tuttavia, l'offerta attuale non si estende ai medici del SSN, che ora richiedono un completo "ripristino della retribuzione" che riporterebbe i loro guadagni all'equivalente della loro paga nel 2008. Ciò comporterebbe un aumento sostanziale della retribuzione, che si stima costerà al governo un 1 miliardo di sterline in più!
FINALMENTE: i sindacati del SSN raggiungono un accordo di pagamento con il governo
- I sindacati del NHS hanno raggiunto un accordo salariale con il governo del Regno Unito in un importante passo avanti che potrebbe finalmente porre fine agli scioperi. L'offerta prevede un aumento di stipendio del 5% per il 2023/2024 e un pagamento una tantum del 2% dello stipendio. L'operazione prevede anche un bonus recupero Covid del 4% per l'esercizio in corso.
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